DP – ויזת תושבות למחפשי עבודה – עד 120 ימים
ויזת חיפוש עבודה מסמיכה את בעליה להיכנס ולשהות בשטח הלאומי למטרת חיפוש עבודה, ומאשרת לו לעסוק בפעילות תעסוקתית כשכיר, עד לתום תוקף הוויזה או עד לקבלת אישור תושבות.
הוויזה ניתנת לתקופה של 120 ימים, עם אפשרות הארכה ל-60 ימים נוספים ומאפשרת כניסה אחת בלבד לפורטוגל.
הנפקת ויזה זו מחייבת תיאום מועד בשירותים המוסמכים למתן אישור תושבות, במהלך תקופת התוקף של 120 ימי הוויזה, ומעניקה למבקש, לאחר יצירת והסדרת יחסי העבודה בתקופה זו, את הזכות לבקש אישור תושבות. לשם כך עליו למלא את התנאים הכלליים למתן אישור תושבות זמני, בהתאם לסעיף 77.
עם תום תוקף המקסימלי של ויזת חיפוש העבודה מבלי שנוצרו יחסי עבודה והוחל בתהליך בקשת אישור תושבות, בעל הוויזה חייב לעזוב את המדינה.
במקרים אלה, ניתן להגיש בקשה חדשה לוויזה למטרה זו רק שנה לאחר פקיעת תוקף הוויזה הקודמת.
בקשת הארכת שהייה המוגשת על ידי בעל ויזת חיפוש עבודה חייבת להיות מלווה באישור רישום ב-IEFP (שירות התעסוקה הפורטוגלי) והצהרת המבקש המציינת את שמירת תנאי השהייה המתוכננת, ותיבחן בהתחשב בסיבות שהצדיקו את מתן הוויזה.
DP – RESIDENCY JOB SEEKER VISA- UP TO 120 DAYS
מסמכים כלליים נדרשים לויזת מחפש עבודה:
- טופס בקשת ויזה לאומית ממולא וחתום כראוי על ידי המבקש.
- 2 תמונות זהות, בגודל דרכון, עדכניות ובמצב טוב לזיהוי המבקש (1 מודבקת לטופס).
- דרכון או מסמך נסיעה אחר, בתוקף למעלה משלושה חודשים אחרי תאריך החזרה המתוכנן. צילום העמוד הביוגרפי.
- הוכחת מעמד חוקי, אם המבקש בעל אזרחות שונה ממדינת הבקשה, בתוקף מעבר לתאריך סיום הוויזה המבוקשת.
- ביטוח נסיעות בתוקף המכסה הוצאות רפואיות נדרשות, כולל טיפול רפואי דחוף והחזרה למולדת אפשרית.
- תעודת יושר מהרשות המוסמכת במדינת האזרחות של המבקש או במדינה בה שהה יותר משנה (לא חל על קטינים מתחת לגיל 16), עם אפוסטיל האג (אם רלוונטי) או מאושרת.
- עותק של כרטיס נסיעה חזור.
- הוכחת זמינות משאבים כספיים בסכום של לפחות פי שלושה משכר המינימום החודשי המובטח.
הוכחת הזמינות הכספית ניתנת להחלפה בהצגת כתב התחייבות עם חתימה מאושרת, חתום על ידי אזרח פורטוגלי או אזרח זר מוסמך, עם מסמך תושבות בפורטוגל, המבטיח מזון ומגורים למבקש הוויזה, וכן החזר עלויות הרחקה במקרה של שהייה בלתי חוקית.
האזרח החותם על כתב ההתחייבות האמור חייב להיות בעל משאבים כספיים בסכום של לפחות פי שלושה משכר המינימום החודשי המובטח.
מסמכים ספציפיים:
- הצהרה אישית המציינת את תנאי השהייה המתוכננת.
- הוכחת הגשת הצהרת הבעת עניין לרישום ב-IEFP שהוגשה באופן מקוון (פורטוגלית) / (אנגלית) / (צרפתית) / (ספרדית)
